Jesteśmy zorientowani na wyniki
Koncentrujemy się na wynikach, a nie na procesach zastosowanych do ich osiągnięcia. Bierzemy odpowiedzialność za to, co robimy – decydując, kiedy, gdzie, jak i z kim współpracujemy. Możesz robić to, co jest dla Ciebie skuteczne, badać i stosować najlepsze praktyki lub wymyślać własne podejście — wszystko jest w porządku, o ile dostarczasz wyniki, w które jesteś zaangażowany.
Rozwijamy się jako jednostki i jako zespół
Aby osiągnąć naszą misję polegającą na zmianie sposobu działania całej branży, musimy stać się firmą wartą miliardy dolarów — co nie może się wydarzyć bez ambicji i osobistego rozwoju każdego z nas. Jako zespół wspieramy się nawzajem. Jeśli widzimy, że ktoś zmaga się z problemem, sprawiamy, że jest to także nasz problem.
Pragniemy informacji zwrotnej
Staramy się zapewniać środowisko, w którym wszelkie uwagi, opinie i pomysły są mile widziane. Informacja zwrotna to nie to samo, co krytyka. Niezależnie od tego, czy przekazujemy, czy otrzymujemy informację zwrotną, naszym celem jest udzielenie praktycznych porad, które pomogą nam podejmować lepsze decyzje i wspólnie osiągać cele.
Działamy szybko
Działamy jak jedna siła, bez wewnętrznych barier i biurokracji, nie czekając na „konsensus” – który naszym zdaniem jest jedynie sposobem na uniknięcie odpowiedzialności. Zamiast tego oczekujemy zaangażowania w działanie, nawet jeśli zgodzimy się, że oferowane rozwiązanie nie jest optymalne. Sprawiamy, że coś się dzieje, zanim doprowadzimy je do perfekcji, dzieląc duże projekty na małe, codzienne zwycięstwa, które z czasem składają się na ogromny skok do przodu.
Kochamy naszych klientów
Działamy po to, aby nasi klienci osiągali swoje cele. Oznacza to uważne ich słuchanie, poważne traktowanie ich potrzeb i zapewnianie im długoterminowych, zrównoważonych rozwiązań. Oznacza to również, że nie boimy się kwestionować ich opinii i namawiać ich, aby podeszli do problemów z nowej perspektywy, ponieważ wierzymy, że jest to podstawa uczciwej, przejrzystej i wzmacniającej relacji.